会社の取り組み
心の勉強会
心について勉強をする「心の勉強会」を毎週水曜日19時〜開催中。
「斎藤一人の道は開ける」（永松茂久著）という書籍を教科書として、本を読み合わせ、読んだ箇所についての感想を言い合います。毎週継続的に行うことで、心のあり方を学び、自律した心を育んでいます。
この会は社員は強制参加。一般参加も受け付けております。
ブレスト会議
世の中の情勢や仕事で使える情報などをテーマに、インプットとアウトプットを繰り返して脳を鍛える「ブレスト会議」。全社員参加で、毎週木曜日16:30〜18:00に頭の体操をしています。部活では練習をするのに、仕事だと試合の連続で練習はしない、それって変だな？と思い、脳みそを週1回強制的に鍛えています。おかげさまでスタッフの頭はキレキレ！笑。どなたでも参加可能ですので、お気軽に遊びに来てください。
募金活動
毎週水曜日にジェリーのTwitterアカウントで発信している「ジェリー謎」。こちらの1リツイートにつき10円、1いいねにつき1円を公益財団法人がんの子どもを守る会静岡支部に寄付しています。
YouTubeチャンネル
維新エンターテインメントがお届けするYouTubeのチャンネルがあります。
現在不定期で「みんはやライブ」を配信中。
その他、ゲーム実況ライブ放送や録画コンテンツなどをアップしています。
※参加したい方大歓迎です！お気軽にお声掛けください！
ティール組織
弊社の経営スタイルはティール組織をベースにしています。
ティール組織の特徴は階層のない組織体。一般的な会社はヒエラルキー型と言われ、上司がいて部下がいて、指揮系統が上から下に流れる形です。ティール組織では階層をなくし、フラットな組織体。そのため、アイディアが生まれやすく、意見が交わされやすいのが特徴です。
弊社は労働時間、休み、労働場所、すべて自由です。
また、給料はすべて売上数値から算出します。半期ごとに見直し、全員が共有していきます。
小さな会社だからこそフラットに透明にすることで、当事者意識を高め、より質の高い仕事ができるような環境にしています。